埃米特·希尔 (Emmett Shear) 不再是 Twitch 的老板。经过漫长的 16 年 各种争议 亚马逊旗下流媒体平台的联合创始人兼唯一首席执行官宣布辞职，以便花更多时间陪伴家人。
“我的第一个孩子刚刚出生，我一直在思考我在 Twitch 的未来，”希尔在书中写道 一篇博文 星期四。 “对我来说，Twitch 常常感觉就像我一直抚养的一个孩子。虽然如果 Twitch 需要我，我总是想在身边，但在我 16 岁的时候，我感觉 Twitch 已经准备好搬出家门，独自冒险。”
Shear 于 2007 年与 Justin Kan 一起创立了 Twitch，名称为 Justin.tv，他的继任者将是现任 Twitch 总裁 Dan Clancy，后者在 NASA 和 Google 工作了很长时间后于 2019 年加入公司。 Shear 表示，他将继续以顾问身份与 Twitch 合作，但他写道，他不再担心“如果没有我的指导和投入”，该平台将会消亡。
“Twitch 首席执行官埃米特·希尔 (Emmett Shear) 辞职并锁定了自己的职位，这样没人能做出回应，这完全符合他作为 Twitch 领导者的行事方式：与社区和创作者完全脱节，” 写道 Twitch 合作伙伴 LocoTV。在社交媒体上其他地方的推文和评论中，创作者们对 Shear 的遗产进行了辩论，因为 Twitch 面临着持续的批评，称它与主播及其粉丝的需求和愿望脱节。
Twitch 是在 Justin.tv 于 2011 年剥离其以游戏为中心的流媒体时诞生的，并于 2014 年被亚马逊以不到 10 亿美元的价格收购。从那时起，该平台已经发展并发生了巨大变化，其最受欢迎的流媒体扩展到游戏以外的内容，有效地运营了从 每日脱口秀节目 到 素描喜剧俱乐部 .
但它也受到了围绕创作者付款分割、有针对性的骚扰以及通过赌博等行为获利的大量持续审查。抽搐 激怒了很多创作者 去年，它宣布结束针对表现最佳者的特殊 70/30 分配。当时，该公司声称收入变化是其母公司云计算赚钱工具亚马逊网络服务收取更高费用的结果。
在 TwitchCon 2022 期间，盈利主管 Mike Minton 为变革辩护 ，声称这是为了公平对待大多数创作者，他们收入不多，而且多年来一直在处理 50/50 的分配问题。在同一场活动中，主播 Adriana Chechik 伤了她的背 在联想展位掉进不安全的泡沫坑后。
与此同时，Twitch 流血一些 它最大的明星 到 YouTube。最近，该平台试图解决长期以来对有争议功能的投诉，例如 渠道突袭 并改善节制和 用户安全 在平台上。还是一个 员工和高级管理人员不断外流 Twitch 将如何在 YouTube 和 TikTok 等平台上的短视频主导的世界中竞争留下了很大的疑问
“随着我儿子的到来，我是时候集中精力建立这个小小的创业家庭了，我已经准备好将我的精力奉献给那里了，”希尔今天写道。 “Twitch 将永远是我大家庭的一部分，在这个社区中，我与 Twitch 一起在很多方面成长。”
Twitch 陷入亚马逊最新裁员潮
希尔的公告最终是在裁员前几天发布的。新任首席执行官丹·克兰西 (Dan Clancy) 在上任后的首次公开评论中宣布，Twitch 裁员 400 人，相当于 22% 平台员工总数的百分比。公司里没有人知道谁会离开或留下 直到下周， 多边形 报告 .
“与许多公司一样，我们的业务受到当前宏观经济环境的影响，用户和收入的增长没有跟上我们的预期，”克兰西 写道 。 “为了可持续地经营我们的业务，我们做出了缩减员工规模的非常艰难的决定。”
这仍然只是周一亚马逊裁员总数的一小部分。九千人被带出门去，合计 18,000名下岗员工 在过去的几个月里。目前尚不清楚 Twitch 的裁员是否是 Shear 离职的催化剂，或者只是巧合。
23 年 3 月 16 日下午 5:04 更新ET：添加了有关 Twitch 最近面临的挑战以及主播对 Shear 离开的反应的更多信息。
23 年 3 月 20 日下午 2:12 更新ET：添加了有关裁员的信息。
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