育碧新任首席创意官是伊戈尔·曼索 (Igor Manceau)，他是一位 20 岁的年轻人 该公司的耳部资深人士最近领导了开发 骑士共和国 ，该公司今天宣布。曼索 (Manceau) 接任这一职务是在前任 CCO Serge Hasco?t 因性行为不当指控而辞职一年多后，而此时许多员工都在呼吁 刺客的信条 出版商将重组其以法国人和法裔加拿大人为主的创意领导团队。
作为首席创意官，曼索将负责指导育碧每款游戏的整体创意愿景。该公司在一份声明中写道：“芒索将与公司所有工作室的利益相关者密切合作，吸纳不同的观点和情感，从而激发团队的创新精神。” 今天的新闻稿 ，似乎预见到了对曼索背景的批评，以及育碧不断努力使其最高排名反映其游戏和营销有时倡导的多样性。
这一职位之前由塞尔日·哈斯科埃 (Serge Hasco?t) 担任，他是另一位拥有数十年经验的资深人士，去年 7 月，他在这家法国出版商的任期结束，当时该公司正在应对广泛的不当性行为指控。 哈斯科特是被指控者之一 ，在他的案例中，他向女同事发表了露骨的性言论，而且还煽动了性别歧视气氛，并保护了其他进行骚扰的男性。与其他被指控行为不当的育碧员工不同，哈斯科特被允许辞职，但从未受到正式调查。
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哈斯科特还因育碧开发人员被提升为他的副手而陷入内部纠纷的中心。 2020 年初，该公司宣布了修订后的副总裁名单，以帮助领导其全能的编辑部门，负责帮助 CCO 监督所有游戏工作室的开发。他们都是白人。在对一些被任命的人提出指控后 终于被公开报道 , 育碧首席执行官兼联合创始人 Yves Guillemot 承诺修改其构成 。今年早些时候，一位名叫 Bio Jade Adam Granger 的女性终于被任命担任这一职位，但许多员工仍在等待承诺的更彻底的改革。
“创意过程没有明确的表达，副总裁的多样性令人震惊，”一位代表 更好的育碧 员工团体今天在一份声明中写道。 “我们承认 Bio-Jade Adam Granger 的聘用，但除此之外没有取得太大进展，特别是考虑到还需要聘用两名副总裁。目前，育碧的创意团队由具有统一文化背景的白人组成。”
更好的育碧 致公司管理层的公开信 上个月，呼吁对整个视频游戏行业进行根本性改革，以保护举报不当性行为、有毒经理和其他问题的工作场所。
这封信是在今年早些时候发布的几份报告之后发出的，育碧现任和前任员工认为该公司 几乎没有从根本上改变 面对去年的清算。动视暴雪在加利福尼亚州提起诉讼，指控该公司普遍存在性骚扰和歧视，也面临着员工的类似强烈反对。到目前为止，两家公司都没有正式承认员工要求采取进一步行动的要求。
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